“道歉公司”出现在高校，也是件新鲜事。记者找到了该公司的负责人李辉，他讲述了自己在高校开办道歉公司的理由。

　　 有着4年军旅生涯的李辉告诉记者，人与人之间的情感是非常难得的，双方的勾通需要真诚，同时还有技巧。特别是在高校内，师生之间关系平淡。同学之间有点什么小事，往往弄得关系紧张。虽有心与对方重新修好，但又放不下面子，这时需要一个第三者的调解。 李辉的道歉公司开业不足一星期，前来咨询的人不少。大多数人都非常关心收费标准和道歉的方式。“不成功不收费”的承诺让许多人看到了公司的真诚。李辉相信自己的诚恳一定会打动每一个道歉的对象，排解误会。褒贬“道歉”。

　　然而，对于高校中“道歉公司”的产生，大学生众说纷纭，褒贬不一。 四川师大的方颖认为：高校中师生、同学之间的纠纷，和社会上的矛盾相比较而言，是小巫见大巫。道歉公司在高校内市场太小。川大的许辉说：师生关系淡漠是高校的一大特点，同学关系能处理好当然不错，但关系不好，也没什么大不了的。“道歉公司”大可不必存在。 西南财大的李宇明告诉记者：“道歉公司”是种新事物，“道歉公司”的出现省心省力，何乐而不为。 成都理工学院胡云虹认为：一个巴掌拍不响，有了矛盾是双方的事，凭什么要自己道歉。有了“道歉公司”花点钱找个人道歉，反正说“对不起”的又不是自己。对方接受，自己也就算了，不接受，尴尬的人也不会是自己。 “道歉公司”映射高校人际关系。 看来“道歉公司”的产生从另一方面却反映出了高校的师生、同学关系。

　　四川师范大学“心理健康服务中心”的教授吴敏英就此谈了自己的看法。 她说，高校内师生关系平淡是一个长期问题，随着高校扩招这个问题又日益突出。大专院校一个老师面对的往往是几百名学生，教师的精力主要在教学上而非在和学生交流上，师生之间很少会因接触不多产生误会。另一方面，由于现在的大学生独生子女逐渐增多，个人表现欲强，追求个性化，对师生、同学关系并不在乎。“道歉公司”的出现，有人为他们调解纠纷，也有一定好处。但吴教授认为，无论是处理师生关系，还是同学关系，都是大学生应该具备的基本素质之一。